ПОДЧИНЕННОСТЬ, ЛИНЕЙНАЯ

ПОДЧИНЕННОСТЬ, ЛИНЕЙНАЯ: право давать указания; представляется по отношению ко всем нижестоящим сотрудникам и применительно ко всем функциям, которые они осуществляют. Все распоряжения идут сверху вниз: от руководства к сотрудникам. Преимущество данной системы заключается в точном определении и разграничении функций и ответственности, в создании четкой организации.

Поможем решить контрольную работу

ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — способ организованности, построенный на формализации социальной (см.) связей, статусов и норм. В основе О.ф. лежит разделение труда, возникающее как рез т необходимой специализации. Разделение труда выступает в виде системы соц. позиций индивидов … Российская социологическая энциклопедия
Организация матричная — (организация с матричной структурой управления) является комбинацией двух организационных альтернатив функциональной и проектной (продуктовой). Основная задача руководства такой организации заключается в обеспечении баланса между двумя… … Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей

Словари и энциклопедии на Академике